Kristijan Šimičić: Zapošljavanje ljudi je motiv koji me pokreće u poduzetništvu

Kreativan, svestran, sposoban i mlad samo su neke od brojnih karakteristika koje građani Osijeka vežu uz gospodina Kristijana Šimičića, kojeg krasi titula jednog od najuspješnijih poduzetnika na području Osječko – baranjske županije, zbog čega smo i odlučili porazgovarati s njim. Uz poduzetništvo, bavi se humanitarnim radom što potvrđuje nagrada Johann Kohlhoffer za filantropa godine koju je dobila njegova  tvrtka EDUKOS.  Također, on je ujedno i jedan od kandidata na listama „UIO- projekt Domovina“, a što nam je rekao u čemu je tajna njegovog uspjeha, pročitajte u nastavku.

 

Mlad, uspješan, sposoban… možete li nam ukratko reći tko je gosp. Kristijan Šimičić?

Naravno da mogu! Završio sam srednju  Tehničku školu u Slavonskom brodu, a odmah nakon toga za vrijeme studiranja na Ekonomskom fakultetu u Osijeku krenuo sam u poduzetničke vode, te sam sve svoje privatne hobije i interese pretvarao u vrlo profitabilne poslove. Obzirom da sam uspio povezati hobije i studij to je doprinijelo da budem među 3% najuspješnijih studenata na fakultetu. Mojoj osobnoj izgradnji doprinijelo je i sudjelovanje u nacionalnim i internacionalnim organizacijama pa sam se 2010. godine odvažio, tijekom studija, pokrenuti tvrtku EDUKOS.

 

Obzirom da je već  2010. godine globalna ekonomska kriza imala velikog maha kako to da ste se odlučili za takav pothvat?

 Odluka se izgrađivala tijekom cijelog mog života. Naime, od malih nogu zbog financijske situacije moje obitelji bio sam primoran snalaziti se za neke osnove potrebe što me je izgrađivalo u odgovornosti, poduzetnosti, kreativnosti  i empatiji prema drugima u sličnoj situaciji. Kako sam odrastao shvatio sam da unatoč ekonomskoj krizi u državi svoje ideje mogu  kapitalizirati, jer sam mlad, sposoban i imam ideal kojeg nitko ne može uništiti. Ono što je najvažnije kod svakog čovjeka koji se odlučuje za takav pothvat je čvrsta volja i postojan i plemenit ideal. Kad sam pokretao tvrtku znao sam da ću zaposliti još ljudi i time im pomoći, a to me činilo još hrabrijim za sve što je dolazilo.

 

Koji su najčešći problemi u poduzetničkom djelovanju?

 Problem s kojim se uglavnom susrećemo je česta izmjena zakona što uvjetuje pravnu nesigurnost i nestabilnost poslovanja poduzetnika, nedovoljne mjere za poticanje i rast malog i srednjeg poduzetništva. Smatram da bi poticanje razvoja takve vrste poduzetništva i uređenje zakonskog okvira potaknulo smanjenje broja nezaposlenih i iseljenih ljudi, posebno u istočnom dijelu RH.

 

Kako ste se već dotaknuli aktualne problematike nezaposlenosti i iseljavanja, možete li nam reći nešto više o tome i  imate li vi kakav prijedlog kako bi ste to riješili?

U posljednjih godinu i pol s područja Slavnije se odselilo više od 32.000,00 osoba, a skoro 18.000,00 osoba je otišlo na privremeni rad u inozemstvo. Ta brojka nam ukazuje na ogroman problem s kojim se dosadašnje vlasti nisu znale nositi,  jer nisu dovoljno kompetentne za rješavanje problema i ne vide potencijal koji imamo. Rješenje problema leži u većoj iskoristivosti poljoprivrednih resursa  koju ima Slavonija i Srijem te izvlačenje financijskih sredstava iz EU fondova za poticanje obiteljskih gospodarstava. Stvaranjem kvalitetne poljoprivredne klime omogućilo bi našim poljoprivrednicima plasiranje proizvoda na tržište, a ne propadanje istih u skladištima,  te povećalo njihovu konkurentnost na inozemnom tržištu.  To bi sve rezultiralo povećanjem izvoza i smanjenjem uvoza što bi potenciralo smanjenje državnog deficita.

 

Što bi, za kraj, poručili našim čitateljima?

Ono što želim reći svakom čovjeku, građaninu Lijepe naše, je da se ne boji! Ljudi ne bojte se sanjati i ne bojte se  živjeti svoj san! Za ostvarenje sna moramo biti slobodni od bilo kakvog utjecaja i straha, a mi to možemo ostvariti! Kao što su mnogi od vas, prije 25 godina, spremno krenuli u bitku radi sna stvaranja RH tako i sad trebamo biti spremni sve izgubiti kako bi mogli dobiti uistinu slobodnu državu punu blagostanja.